Dernière mise à jour : 16/10/2025
1. La structure de l'ordre juridique de l'union
Les sources du droit européen
- Le droit primaire
- Les accords externes
- Le droit dérivé (règlements, directives, décisions...)
- Les normes d'exécution
- Point sur l'adoption de la Charte des droits fondamentaux
Les compétences de l'Union
- Les règles d'attribution des compétences
• Le principe d'attribution des compétences
• Une délimitation fonctionnelle et matérielle du champ de compétences
• Les trois catégories de compétences
• La clause de flexibilité
- L'apport du traité de Lisbonne
2. Les grands principes du droit de l'union
Le principe de primauté
- Ce principe ne figurait pas explicitement dans le traité de Rome
- L'étendue du principe
- La primauté du droit communautaire estelle désormais reconnue par l'ensemble des juridictions des États membres ?
Cas pratique sur la mise en oeuvre du principe de primauté
Le principe de l'applicabilité directe
- Les mesures nationales d'exécution
- L'effet direct des directives
Cas pratique sur la transposition d'une directive européenne
Le principe de subsidiarité
- La définition du principe subsidiarité
- Mise en oeuvre et contrôle du principe de subsidiarité
Cas pratique sur la mise en oeuvre du principe de subsidiarité
Le principe de loyauté et de responsabilité des États membres
3. Le contrôle juridictionnel
L'organisation du système juridictionnel
- Les fonctions du juge communautaire
- Un système juridictionnel à trois degrés
- Des compétences élargies par le traité de Lisbonne
- Les règles de nomination des juges
- L'organisation interne des juridictions communautaires
- Une jurisprudence souvent novatrice
- Une croissance du contentieux
Les voies de recours
- Le recours en annulation
- Le recours en manquement
- Le recours préjudiciel
- Le recours en carence
- Le recours en réparation
- L'exception d'illégalité
Cadres et agents publics des services voulant se familiariser avec le droit européen
Tout praticien souhaitant acquérir les bases juridiques nécessaires à son action
QCM de début et de fin de formation
Mise en situation et cas pratiques
Tour de table
Evaluation à chaud