Dernière mise à jour : 04/03/2024
Les principaux concepts de gestion du temps : prendre du recul sur ses habitudes et sa relation au temps
-- Maîtriser son temps c'est : arbitrer, passer du temps spontané au temps choisi, agir avec efficience
-- Les voleurs de temps
-- Les 5 logiques du temps
-- Mettre en place une analyse qualitative et quantitative de sa gestion du temps et en tirer les points clés pour intégrer des critères de différenciation dans sa gestion du temps
• Distinguer l'urgent de l'important et en mesurer les effets sur la pratique
• Catégoriser les tâches à réaliser
• Prioriser les tâches : un basique souvent oublié !
• Prendre en complexité la complexité des tâches
-- Les missions du manager dans la gestion du temps : un rôle organisationnel et un rôle relationnel
Gérer les priorités : penser en leader et agir en manager
-- Traduire la gestion de son temps en actions concrètes
• Le principe de l›action immédiate
• Venir à bout du travail en retard
• Les séquences ininterrompues
• Les réunions productives
-- Faire face aux sollicitations, mettre des limites et apprendre à dire non pour gagner en sérénité et en efficacité
• S'organiser face aux imprévus
• Anticiper les aléas
-- Savoir déléguer
• Les principes de la délégation
• Le suivi de la délégation
Croyances personnelles et relation au temps
-- Les rapports au temps
-- Ces pensées qui nous conduisent
-- Les lois du temps
Applications pratiques
-- Les méthodes et outils : les rendez-vous du temps
-- La gestion des projets
-- Les réunions efficientes
-- Le téléphone
-- Les attitudes comportementales et la communication à adopter
Place et application du télétravail
• Organiser efficacement son temps de travail pour améliorer la productivité et permettre à ses collaborateurs de respecter un équilibre entre temps professionnel et temps personnel
• Développer au quotidien une efficacité accrue des temps de travail personnel et en équipe
• Accompagner ses collaborateurs dans l'évolution de leur propre gestion du temps
QCM de début et de fin de formation
Mise en situation et cas pratiques
Tour de table
Evaluation à chaud